微信招聘小程序招人不再难！10分钟自己制作招聘的小程序~

　　招人难?招聘信息发布好久也没人来面试？招聘平台数据统计杂乱管理麻烦？

　　很多企业HR都遇到过这样的问题，而用微信招聘小程序就能解决哦！今天教你10分钟自己制作招聘的小程序~

　　▶招聘小程序优势

　　1、及时沟通

　　在普通招聘APP上的消息求职者未必能及时看到和回复，常常拉低了招聘效率。而使用微信招聘小程序，HR可以与求职者在微信上实时交流，沟通更及时更方便。

　　2、多渠道曝光+智能数据管理

　　只在一个平台上发布招聘信息，曝光量肯定有限，但平台太多又不好统筹管理怎么办？搭建一个招聘小程序，不仅可以在微信的朋友圈、群聊、公众号等地方展现，而且还能一键同步发布到百度、抖音、支付宝等平台上，多渠道曝光更容易吸引适合的求职人选！同时一个小程序后台系统就能统计所有的招聘资料和数据信息，智能化管理更简单！

　　▶招聘小程序设计步骤

　　不懂代码开发，怎么自己制作招聘的小程序？用SAAS小程序模板就好啦！

　　1、模板库中搜索自己公司行业或“招聘”等关键词，找到合适的模板。

　　2、复制模板后，就可以直接在电脑上更换小程序内部素材，上传招聘信息。

　　3、保存好小程序设置就可以选择想要发布的小程序平台，一键授权。

　　4、后台数据统计一目了然，有不懂的地方还可以查看相关的教程指南和咨询后台客服。

　　▶招聘小程序功能建议

　　1、职位搜索：小程序全域关键词搜索，让求职者快速找到需要的内容。

　　2、用户登录：让求职者注册账号，接收招聘动态、面试邀请等消息通知。

　　3、在线客服：接入线上客服系统，方便与求职者沟通交流。

　　4、地图定位：求职者可以轻松查看公司位置，了解周边环境。

　　微信招聘小程序招人不再难！10分钟自己制作招聘的小程序~心动就赶快行动起来吧！