招聘小程序制作干货 | 如何自己制作招聘的小程序？

招聘小程序制作攻略 | 零代码3步搭建指南

还在为招聘效率低发愁吗？现在连街边奶茶店都用小程序收简历了！传统开发招聘小程序不仅贵，还要等程序员排期……今天教你自己动手3步搞定，零代码、零门槛，看完就能立马上手！  
第一步：选对工具，别被代码劝退  
别再以为做小程序是程序员专属！现在很多平台都支持“傻瓜式操作”，比如拖拽模块就能生成页面。选一个模板丰富的平台，重点看有没有这些功能：  
- 展示企业信息的图文模块  
- 在线收简历的表单功能  
- 预约面试的日历组件  
如果还能同步生成附近小程序、微信搜索入口，曝光率直接翻倍。  
第二步：像搭积木一样设计界面  
记住三页必做：  
1. 首页：放公司宣传视频+核心岗位海报，用动态效果吸引眼球  
2. 职位页：分类展示岗位，每个职位下加“一键投递”按钮  
3. 我的页面：简历进度查询+在线客服入口  
怕配色丑？直接套用平台的招聘主题模板，替换文字和图片就能用。  
第三步：让HR尖叫的实用功能  
小程序上线只是开始，重点是怎么帮HR减负：  
- 设置自动回复：“简历已查收，3个工作日内联系”  
- 表单自动汇总到Excel，支持一键导出  
- 预约面试时间自动同步到钉钉/企业微信  
最狠的是广告位功能——在简历提交页嵌入品牌广告，招聘还能顺便赚外快！  
做完这三步，去平台后台提交微信审核，通常1-3天就能上线。现在连家政公司都能用小程序招保洁阿姨，你还在手动收简历？赶紧自己搭一个，省下几千块开发费吃顿火锅不香吗？

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