招聘小程序制作干货 | 如何自己制作招聘的小程序？

如何制作招聘信息类的微信小程序?

招聘小程序相较于传统招聘方式具有诸多优势，让求职者快速找到符合自己条件的职位。让hr的招聘工作变得轻松又高效!

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一、为什么选择招聘小程序？

省时省力：不需要下载额外的APP，求职者打开微信就能使用，hr轻松发布职位信息。

数据化分析：小程序后台提供详细的数据统计和分析功能，让你更好地了解求职者的行为和需求，优化招聘策略。

多渠道曝光：单一平台的招聘信息发布往往意味着有限的曝光量。招聘小程序以小程序码来传播，就是一张图片，不仅可以在微信内部的朋友圈、群聊、公众号等地方展现，更可以发布到百度、抖音、支付宝等多个热门平台上。

能更广泛地覆盖潜在求职者，提高招聘信息的可见性和影响力，从而吸引更多适合的求职人选。

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二、如何快速上手招聘小程序？

即使你对开发一窍不通，也能轻松上手招聘小程序！

1.首先，你需要明确你的招聘小程序需要哪些功能，如职位发布、简历投递、在线沟通、面试安排等。.

2.想不学代码快速生成一个招聘小程序，市场上就有很多零代码平台可供选择，用这个SAAS小程序模板网站也可以

3.在模板库中，你可以找到各行各业的招聘小程序模板。只需输入关键词，就能轻松筛选出适合你的模板。

4.选出模板并使用后，你可以直接在后台编辑招聘文案、上传公司信息和职位信息。简单的操作界面和丰富的编辑功能，让你轻松完成内容的制作。

5.接着根据需求配置招聘小程序的功能模块，如职位管理、简历管理、在线沟通等。设置表单字段以收集求职者的信息，如姓名、联系方式、教育背景等。

编辑完成后，再去微信注册认证小程序账号，并关联起来，就能“一键发布”你的招聘小程序啦，求职者可以通过扫描二维码或搜索关键词找到你的小程序。

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